Какие законы вступили в силу с 1 января 2021 года? - Правый берег - юридические услуги в Воронеже

Правый берег — юридические услуги в Воронеже

Меню

г.Воронеж, ул. Степана Разина, 38 оф.108

Пн-Пт: 10:00-19:00
Сб-Вс: по записи

+7 (473) 229-37-75

Whatsapp Telegram
Заказать звонок

Услуги юриста в Воронеже

Юридическая компания Правый берег

Главная страница / Блог / Какие законы вступили в силу с 01 января 2021 года?

Какие законы вступили в силу с 01 января 2021 года?

Время чтения статьи 1 минута
  • С нового года введен новый подоходный налог в размере 15 % для тех, кто заработает более 5 млн. рублей в течение года. Для остальных налогоплательщиков подоходный налог остается прежним – 13 %.
  • С 1 января вступит в силу закон о создании в России системы вытрезвителей. Полиция получит право доставлять граждан, находящихся в общественных местах в состоянии опьянения, в специальные организации.
  • В 2020 году многие предприятия переводили своих сотрудников на удаленную работу и не всегда этот перевод оформлялся правильно. С этого года трудовые отношения в части удаленной работы, как временной так и постоянной урегулированы новыми правилами. Теперь на удаленную работу сотрудник может быть переведен только с его письменного согласия, за исключением чрезвычайных ситуаций. Заработная плата при удаленной работе должна быть полностью сохранена. Сотрудники на удаленке обеспечиваются необходимым оборудованием или им производится оплата компенсации за использование собственного оборудования с возмещением других расходов.
  • С нового года усилены правила противопожарной безопасности для жителей многоквартирных домов. Запрещено хранить личные вещи в общедомовых пространствах. На балконах, лоджиях нельзя без присмотра оставлять источник открытого огня (горящие свечи, непотушенные сигареты и т.д.). Установлен запрет на использование газового оборудования, не прошедшего технического обслуживания.
  • В 2021 году все предприятия должны перейти на электронные трудовые книжки. Такой переход для всех работающих граждан осуществляется с их согласия. При его отсутствии работодатель наряду с электронной книжкой продолжает вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Для лиц, впервые поступающих на работу, сведения о трудовой деятельности формируются только в электронном виде, а трудовые книжки не оформляются.
  • И вводятся новые правила для посетителей пляжей. Теперь запрещено брать с собой на пляж животных, за исключением собак поводырей.

Поделиться:

Вам может быть интересно

Нужна консультация юриста? Заполните форму на сайте или позвоните нам по телефону +7(473)229-37-75